审计处科级干部选任工作方案

     根据《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》，结合审计处工作实际，特制定本方案。

     一、职位

     工程审计科科长1名。

 二、选任条件

（一）基本条件和资格条件

 详见《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。

（二）职位条件

 报名人员需满足以下条件：

 1.中共正式党员，具有较好的政治素养，较强的规矩意识和纪律意识；

 2.年龄在45周岁以下，有五年以上管理岗位工作经验，具有一定工程造价审计工作经历，硕士研究生及以上学历；

 3.能吃苦耐劳，服务意识强，具有良好的沟通协调能力；

 4.具备熟练的计算机应用操作和办公软件应用能力，具备较强的公文写作能力。

 三、选任程序及时间安排

 符合条件的科级干部填写《科级干部校内调动申请表》，经审计处处内会议研究决定后办理调动手续；同职级的人员填写报名表，经机关党委考察确认为建议人选后，报组织部；其他人员按以下选任程序进行。自荐表在组织部网站下载。

（一）报名和资格审查

     1.符合选任条件的报名人员在12月11-15日下午3:00前将《太原理工大学科级干部自荐表》提交至机关党委； 地点：明向校区办公主楼四层，联系人：王璐老师；联系电话：3176368。

    2. 12月16日机关党委会同有关部门对报名人员进行资格审查。

    3. 12月17日在明向校区办公主楼 “党务公开”栏公布符合条件的人员名单。

（二）民主推荐

12月18日前，由机关党委组织进行，包括会议推荐和谈话推荐。参加会议推荐的一般不少于30人，鉴于审计处人数较少，人员范围需扩大至审计处服务对象和业务相关部门的代表，具体可以为计划财务处、校园规划与建设处、后勤保障处、国有资产管理处、各学院等部门的代表。参加谈话推荐的人员范围可根据实际需要确定。报名人员不属于机关党委的，报名人员所属党组织也组织一次民主推荐，推荐结果供审计处参考。

（三）确定考察对象

12月21日前，审计处根据民主推荐、一贯表现和人岗相适等情况，召开处级领导班子会议，研究确定考察对象。

（四）组织考察

12月23日前， 由机关党委组织进行。

（五）酝酿建议人选

12月25日前， 综合考察情况和各方面意见，在充分酝酿的基础上，征求分管校领导意见后，召开处级领导班子会议，研究提出任用建议，并按规定格式书面报校党委组织部。

                                                       

 

                                                                                                                审计处

                                                            2020年12月11日